球隊(duì)?wèi)?zhàn)績，只是阿莫林下課的因素之一。多家媒體報(bào)道稱，阿莫林與曼聯(lián)管理層之間的矛盾，才是他下課的最直接原因。阿莫林在周日的發(fā)布會上強(qiáng)調(diào)自己是全權(quán)主教練而非僅僅是主帥，讓曼聯(lián)管理層十分不滿。在球隊(duì)管理權(quán)限上，雙方存在分歧，阿莫林認(rèn)為管理層，尤其是足球總監(jiān)威爾科克斯對自己的戰(zhàn)術(shù)安排有太多干預(yù)，同時(shí)認(rèn)為曼聯(lián)的冬窗引援行動太過遲緩，無法滿足自己的要求。
對于阿莫林下課的一些細(xì)節(jié)，一些媒體進(jìn)行了披露。轉(zhuǎn)會新聞記者羅馬諾表示，在阿莫林昨日發(fā)布會的表態(tài)過后，曼聯(lián)內(nèi)部連夜召開會議，股東拉特克利夫與管理層人員做出一致決定：阿莫林立即下課。阿莫林在發(fā)布會上的言論，直接導(dǎo)致雙方矛盾擺在明面，葡萄牙教頭與管理層的矛盾已經(jīng)難以調(diào)解。
《電訊報(bào)》則表示，在昨日曼聯(lián)對陣?yán)澛?lián)的比賽之前，俱樂部管理層就已經(jīng)做出了解雇阿莫林的決定。在此前的一次會議中，足球總監(jiān)威爾科克斯向阿莫林給出變陣的提議，在威爾科克斯看來，曼聯(lián)隊(duì)內(nèi)有很多球員并不適應(yīng)3421陣型，阿莫林應(yīng)該在陣型上面進(jìn)行靈活處理。
對于威爾科克斯的提議，阿莫林的反應(yīng)非常激烈，而這讓曼聯(lián)管理層感到無法接受。在曼聯(lián)管理層看來，只要面臨成績壓力，阿莫林就會選用自己更習(xí)慣使用的戰(zhàn)術(shù)體系，而忽視這樣的戰(zhàn)術(shù)是否適合接下來的比賽。此外，曼聯(lián)高層也認(rèn)為阿莫林在性格方面也太過于情緒化。俱樂部CEO貝拉達(dá)和足球總監(jiān)威爾科克斯一同做出了讓阿莫林下課的決定，這一決定得到了俱樂部董事會的支持。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一上午，兩人在訓(xùn)練基地向阿莫林告知了這一決定。
對于曼聯(lián)解雇自己的決定，阿莫林不感到意外，他已經(jīng)預(yù)估到這樣的結(jié)果。阿莫林認(rèn)為，自己在曼聯(lián)的執(zhí)教受到了外部的干擾。葡萄牙媒體表示，阿莫林認(rèn)為在曼聯(lián)的執(zhí)教經(jīng)歷讓自己身心俱疲，他可能會選擇休息一段時(shí)間，然后再重返教練崗位。賠償方面，曼聯(lián)需要向阿莫林支付全部剩余工資，阿莫林2024年11月與曼聯(lián)簽約，合同2027年夏天到期，有分析稱，曼聯(lián)將向阿莫林支付約1000萬英鎊的剩余工資。
文/燕山
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